Der Samstagmorgen gehörte dem Themenblock „Von Alumnis, für Alumnis“. Das Ziel: „Voneinander Erfolgreiches erfahren“. Tim Treichel, Vorstandsassistent bei der Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main (RWZ) in Köln, bringt „zwei Welten unter einen Hut“, ist gelernter Landwirt, hat den Bachelor im Fach Handelsmanagement in der Tasche, absolvierte bei der RWZ ein Traineeprogramm und gewinnt nun einen „breiten Einblick in strategische Aufgaben und Entscheidungsprozesse“.
Katja Klein, bei der Volksbank Trier Eifel für die Ausbildungsbetreuung zuständig, konnte von einer geglückten Bankenfusion berichten, dank einer ausgefeilten „Kulturentwicklung“, die „Trier alt“ und „Eifel alt“ zusammenführt, mit einer Palette von Angeboten und Formaten, ob „kulturell, kulinarisch, kreativ oder sportlich“. Und Luzie Vollmer, nach ihrer ADG-Station nun kurz vorm Ende des Traineeprogramms bei der R+V, ließ hinter die Kulissen der genossenschaftlichen Versicherungsgesellschaft blicken – mit all den Möglichkeiten für die eigene berufliche Entwicklung, inklusive des persönlichen Engagements für Neonblau, des vom Bundesverband der Deutschen Volksbanken Raiffeisenbanken (BVR) geschaffenen jungen Think Tanks, auch „NextGen Consultancy“ genannt.
Zum Finale am Samstagmittag die Keynote von Dr. Stefan Mai, dem Leiter Vorstandsstab und Head of Public Affairs bei Union Investment. Eine Stunde lang drehte sich alles um Politik und Weltwirtschaft, um den rasanten Strukturwandel mit all seinen Herausforderungen, das Wahljahr 2026, das Reformprogramm der Bundesregierung und das ABC von „Lobbying und politischer Resilienz“. Welch Tour d’Horizon!
